Katalogas padeda pasirinkti pradžios tašką
Projektų temos nepažada iš anksto žinomo atsakymo. Jos tiksliai apibrėžia bendrą klausimą, kuriam reikia skirtingose organizacijos vietose esančių žinių.
Organizacijos uždaviniai · 30 projektų
30 kolektyvinės sprendybos projektų inovacijoms ir transformacijai
Trumpų projektų rinkinys prasmingoms inovacijų galimybėms ir problemoms atrasti, idėjoms įvairinti, inovacijų sprendiniams vertinti ir pokyčiams išplėsti. Kiekvienas projektas pasitelkia organizacijoje ir jos ekosistemoje paskirstytas žinias, kad inovacijų bei transformacijos sprendimai būtų pagrįsti realiais poreikiais, įrodymais ir įgyvendinimo sąlygomis.
01
Inovacijų galimybių ir problemų atradimas
01Kokios pasikartojančios neišspręstos problemos labiausiai vertos inovacijų pastangų?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie skirtingų darbuotojų, klientų, partnerių ar kitų suinteresuotųjų patiriamas problemas, kurių poveikis ir paplitimas pateisintų naujo sprendinio paiešką.
Aptarti šį projektą →02Kur žmonių susikurti neformalūs sprendimai rodo neišnaudotą inovacijų galimybę?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie savadarbius įrankius, apėjimus ar naujas praktikas, kurios atskleidžia svarbų nepatenkintą poreikį ir galimo sprendinio kryptį.
Aptarti šį projektą →03Kokie neatitikimai tarp lūkesčių ir dabartinių galimybių atveria erdvę inovacijai?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie situacijas, kuriose žmonių lūkesčiai, darbo aplinka ar technologinės galimybės keičiasi greičiau nei esami sprendiniai.
Aptarti šį projektą →04Kokius nepakankamai naudojamus duomenis, išteklius ar gebėjimus galėtume paversti nauja verte?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie organizacijoje ar jos ekosistemoje jau esančius išteklius, kurių naujas derinys galėtų tapti naudingo sprendinio pagrindu.
Aptarti šį projektą →05Kurią inovacijų problemą turėtume suformuluoti kitaip prieš kurdami sprendinius?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie skirtingus tos pačios problemos apibrėžimus, atskleidžiančius kitas priežastis, ribas, dalyvius ar vertės kūrimo galimybes.
Aptarti šį projektą →02
Idėjų įvairovė ir sprendinių koncepcijos
06Kokiais iš esmės skirtingais principais galėtume spręsti pasirinktą problemą?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie alternatyvius sprendimo principus, vengiant ankstyvo susitelkimo į vieną technologiją, produktą ar veikimo modelį.
Aptarti šį projektą →07Kokių perspektyvų ir žinių trūksta dabartinėms sprendinių koncepcijoms?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie žmones, patirtis ir kompetencijas, kurių įžvalgos galėtų atskleisti nepastebėtus poreikius, ribojimus ar galimybes.
Aptarti šį projektą →08Kokios prielaidos verčia mūsų inovacijų idėjas likti pernelyg panašias į dabartinius sprendimus?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie sąmoningas ir neįvardytas prielaidas, kurios riboja galimų koncepcijų įvairovę ir palaiko nusistovėjusius modelius.
Aptarti šį projektą →09Kurias idėjas sujungus atsirastų stipresnė sprendinio koncepcija?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie skirtingų pasiūlymų elementus, kurių derinys geriau atlieptų poreikį, įgyvendinamumą ir kuriamą vertę.
Aptarti šį projektą →10Kuriuos apribojimus galėtume paversti sprendinio kūrimo pranašumu?
Projekto užduotis: Teikti idėjas, kaip turimus laiko, biudžeto, reguliavimo, infrastruktūros ar kitus apribojimus panaudoti aiškesniam ir originalesniam sprendiniui sukurti.
Aptarti šį projektą →03
Vertinimas ir inovacijų portfelio atranka
11Kokius esminius kriterijus turi atitikti perspektyvi inovacijų koncepcija?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie kriterijus, pagal kuriuos būtų galima skaidriai palyginti koncepcijų vertę, įgyvendinamumą, poveikį ir rizikas.
Aptarti šį projektą →12Kaip siūlomo sprendinio nauda ir galimas neigiamas poveikis pasiskirstytų tarp skirtingų grupių?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie tai, kas gautų didžiausią naudą, kam tektų sąnaudos ar rizikos ir kieno patirtis būtina sąžiningam vertinimui.
Aptarti šį projektą →13Kokį svarbiausią neapibrėžtumą turime sumažinti prieš skirdami daugiau išteklių?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie prielaidas ir nežinomus veiksnius, kurie labiausiai keistų sprendimą tęsti, keisti arba stabdyti koncepcijos plėtrą.
Aptarti šį projektą →14Kurios koncepcijos geriausiai suderina kuriamą vertę, įgyvendinamumą ir mokymosi potencialą?
Projekto užduotis: Teikti argumentuotas idėjas, padedančias palyginti alternatyvas pagal laukiamą naudą, reikalingas pastangas ir galimybę gauti sprendimui svarbių žinių.
Aptarti šį projektą →15Kuriuos inovacijų pasiūlymus reikėtų tęsti, pertvarkyti arba nutraukti?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie kiekvieno pasiūlymo turimus įrodymus, likusias spragas ir tinkamiausią tolesnį sprendimą viso inovacijų portfelio kontekste.
Aptarti šį projektą →04
Prototipai, pilotai ir mokymasis
16Koks mažiausias prototipas leistų patikrinti svarbiausią sprendinio prielaidą?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie paprasčiausią prototipo formą, tikslinę situaciją ir sąveiką, kuri suteiktų pakankamai įrodymų apie kritinę prielaidą.
Aptarti šį projektą →17Kokių įrodymų reikia, kad galėtume pagrįstai įvertinti pilotą?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie elgsenos, rezultatų, patirties ir įgyvendinimo duomenis bei jų vertinimo kriterijus prieš pradedant pilotą.
Aptarti šį projektą →18Kas turi dalyvauti pilote, kad jis atspindėtų realias naudojimo sąlygas?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie dalyvių grupes, aplinkas ir išimtines situacijas, be kurių gautos išvados būtų per siauros arba klaidinančios.
Aptarti šį projektą →19Kokius kraštinius atvejus ir galimus nesėkmės scenarijus turi atskleisti prototipas?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie neįprastas, sudėtingas ar didesnės rizikos situacijas, kuriose sprendinio ribos turi paaiškėti dar prieš platesnį diegimą.
Aptarti šį projektą →20Ką piloto rezultatai sako apie sprendimą tęsti, pertvarkyti ar nutraukti iniciatyvą?
Projekto užduotis: Teikti idėjas, interpretuojančias skirtingų dalyvių patirtis ir surinktus duomenis pagal iš anksto sutartus sprendimo kriterijus.
Aptarti šį projektą →05
Skaitmeninė transformacija ir dirbtinio intelekto taikymas
21Kurias užduotis prasminga skaitmenizuoti ar automatizuoti, o kur būtinas žmogaus sprendimas?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie užduočių pobūdį, išimtis, rizikas ir žmogaus kuriamą vertę, kad technologijų taikymo ribos būtų pasirinktos pagrįstai.
Aptarti šį projektą →22Kur duomenų ir sistemų fragmentacija labiausiai stabdo transformaciją?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie nesujungtus duomenis, pasikartojančius veiksmus ir sistemų sąveikos spragas, matomas skirtingų naudotojų kasdienybėje.
Aptarti šį projektą →23Kurie dirbtinio intelekto taikymo atvejai sprendžia realų poreikį, o kurie tik ieško problemos?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie konkrečius poreikius, naudotojus, sprendimo vertę ir turimus duomenis, leidžiančius atskirti prasmingus taikymo atvejus nuo technologija grindžiamų prielaidų.
Aptarti šį projektą →24Kokios pasitikėjimo, skaidrumo, saugumo ir atsakomybės sąlygos būtinos naujai technologijai priimti?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie skirtingoms grupėms svarbias apsaugos priemones, paaiškinamumą, kontrolę ir atsakomybės ribas.
Aptarti šį projektą →25Kaip turi pasikeisti darbo eiga ir sąveika, kad nauja technologija kurtų realią vertę?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie būtinus užduočių, vaidmenų, informacijos srautų ir žmogaus bei technologijos sąveikos pokyčius, o ne vien techninį įrankio įdiegimą.
Aptarti šį projektą →06
Pokyčio priėmimas, plėtra ir įtvirtinimas
26Kas lemia, kad vertingos inovacijos lieka piloto etape?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie finansavimo, atsakomybės, procesų, technologijų ar suinteresuotųjų grupių kliūtis, kurios neleidžia pagrįstam sprendiniui tapti įprasta praktika.
Aptarti šį projektą →27Į kokias vietos sąlygas reikia atsižvelgti ir kaip sprendinį pritaikyti prieš jį plečiant?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie padalinių, regionų ar naudotojų grupių skirtumus ir būtinus sprendinio pritaikymus, be kurių perkėlimas neduotų laukiamo rezultato.
Aptarti šį projektą →28Kurios suinteresuotosios grupės gali labiausiai paspartinti arba pristabdyti transformaciją?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie grupių įtaką, motyvus, turimas žinias ir sąlygas, nuo kurių priklauso aktyvus dalyvavimas ar pasipriešinimas.
Aptarti šį projektą →29Kas plečiant sprendinį turi išlikti vienoda, o kas gali būti pritaikoma?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie esminius sprendinio principus, kokybės ribas ir vietos sprendimo laisvę, reikalingą skirtingoms įgyvendinimo aplinkoms.
Aptarti šį projektą →30Kokie signalai parodytų, kad transformacija įsitvirtina arba krypsta nepageidaujama linkme?
Projekto užduotis: Teikti idėjas apie elgsenos, rezultatų, naudojimo ir patirties pokyčius, kuriuos verta stebėti norint laiku sustiprinti ar koreguoti transformaciją.
Aptarti šį projektą →Nerasta projektų pagal įvestą paiešką. Pabandykite trumpesnį arba bendresnį žodį.
Kiek žmonių dalyvauja?
Praktinis minimumas vienai probleminei temai – 8 kompetentingi dalyviai. Patikimiausiai metodas veikia su 15–20 ar daugiau žmonių, kurių patirtys ir žinios papildo viena kitą.
Kurį klausimą svarbiausia spręsti pirmiausia?
Trumpame pokalbyje galime įvertinti situaciją, tinkamą dalyvių grupę ir projekto vietą bendroje sprendybos sekoje.